Выписка

из коллективного договора ОАО  «Лепельский ремонтно-механический завод»

 

      Для закрепления молодых специалистов в коллективном договоре  предусмотрено следующее:

- оказание единовременной материальной помощи в размере 5-ти базовых величин молодым рабочим, не имеющим нарушений трудовой дисциплины, по случаю 25- летия и 30-летия с непрерывным стажем не менее 1 года.

-  работникам, уволенным в запас после прохождения срочной службы и возвратившихся на предприятие в течение 3-х месяцев при приёме на прежнее место оказывать  единовременную  материальную  помощь в размере 0,5 минимальной заработной платы и 0,5 минимальной заработной платы после отработки 6 месяцев на предприятии.

- выделение молодым специалистам денежных средств на полную или частичную компенсацию расходов при найме жилья.

Согласно Положения о стимулировании труда молодых специалистов, прибывших на работу по распределению на ОАО «Лепельский ремонтно-механический завод» молодым специалистам устанавливается ежемесячное повышение тарифных ставок (окладов) до 50%.

 

©2020 ОАО "Лепельский РМЗ". Designed by N1

Search